Avocat en licenciement Manosque et Digne-les-Bains
Votre Avocat situé à Manosque et Digne-les-Bains intervient en droit du travail, notamment dans le contentieux du licenciement.
Le licenciement est un mode de rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur fondé sur un motif économique ou un motif personnel.
L'employeur doit mettre en ½uvre la procédure de licenciement avant de licencier son salarié. Le licenciement doit être fondé sur une cause réelle et sérieuse, à défaut de quoi le salarié peut agir en justice pour licenciement abusif.
La procédure de licenciement
L'employeur ne peut pas rompre le contrat de travail sans mettre en oeuvre la procédure de licenciement qui impose de convoquer le salarié à un entretien préalable afin de lui expliquer les raisons de la mesure de licenciement envisagée.
L'entretien préalable sera l'occasion pour le salarié de s'expliquer sur les faits qu'on lui reproche, notamment lorsque la mesure de licenciement repose sur des fautes.
La lettre de licenciement
L'employeur qui entend rompre le contrat de travail de son salarié doit exposer dans la lettre de licenciement les motifs du licenciement, c'est-à-dire les raisons justifiant la fin de la relation contractuelle de travail.
Il peut s'agir d'un motif économique (par exemple, difficultés économiques que traverse l'entreprise) ou d'un motif personnel disciplinaire (faute) ou non disciplinaire (par exemple, insuffisance professionnelle).
Le contentieux du licenciement
Le salarié qui estime avoir été injustement licencié peut contester devant le Conseil des prud'hommes son licenciement.
Votre Avocat vous sera alors d'une aide efficace, il pourra vérifier avec vous la réalité des motifs du licenciement ainsi que la régularité de la procédure de licenciement.
Il vous assistera devant les prud'hommes en cas de litige.
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